Questão
Q1051678
Prova: CEPUERJ - 2022 - UERJ - Pedagogo
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UERJ
Nas empresas, as avaliações de desempenho tradicionais ca
Nas empresas, as avaliações de desempenho tradicionais caracterizam-se pela burocracia, repetição e elaboração de instrumentos que podem conduzir ao efeito de generalização (halloefect). Por sua vez, as novas abordagens buscam a adoção de processos avaliativos simples e menos formais, a fim de que avaliador e avaliado possam construir a avaliação em conjunto. Os métodos inovadores de avaliação de desempenho baseiam-se na:
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