No que diz respeito ao sistema de teletrabalho, a Lei Estad

A é aplicável à atividade que, por sua natureza, constitui trabalho interno ou externo. B independe de ter os resultados da atividade de teletrabalho efetivamente mensuráveis. C seus efeitos jurídicos não se equiparam àqueles decorrentes da atuação presencial.  D  não se aplica aos ocupantes dos cargos de provimento em comissão de chefia e direção. E sua implantação no âmbito da Administração pública direta, autárquica e fundacional do Estado de Goiás depende da iniciativa de cada chefia imediata.