Eboli e colaboradores (2010) apresentam sete princípios de

A propicia recursos e condições para que os colaboradores aprendam a qualquer hora e em qualquer lugar.  B privilegia a construção do conhecimento e intensifica sua disseminação.  C intensifica o desenvolvimento contínuo viabilizando parcerias. D estimula a postura ética e os comportamentos de engajamento com a aprendizagem. E entende a cultura da empresa, desenvolvendo capital humano.