Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido
Ano: 2019
Banca: FGV

Vera Lúcia tem 17 anos e foi contratada como atendente em uma loja de conveniência, trabalhando em escala de 12x36 horas, no horário de 19 às 7h, com pausa alimentar de 1 hora. Essa escala é prevista no acordo coletivo assinado pela loja com o sindicato de classe, em vigor.

A empregada teve a CTPS assinada e tem, como atribuições, auxiliar os clientes, receber o pagamento das compras e dar o troco quando necessário.


Diante do quadro apresentado e das normas legais, assinale a afirmativa correta.

Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido
Ano: 2013
Banca: FGV
Uma grande empreiteira vence a licitação para construção de uma hidrelétrica, mas, tendo dificuldade em arregimentar trabalhadores em razão da distância até o canteiro de obras, resolve contratar estrangeiros em situação irregular no país, inclusive porque eles concordaram em não ter a carteira profissional assinada e receber valor inferior ao piso da categoria.

A contratação, na hipótese apresentada, contempla um caso de
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido Contrato Individual de Trabalho: Generalidades + 1
Ano: 2010
Banca: FGV
No contexto da teoria das nulidades do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.