No sistema estomatognático, são encontradas várias estruturas, entre elas, o véu palatino. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta um músculo que não faz parte dessa estrutura.
Um paciente relatou que não consegue sentir nem a textura, nem a temperatura, nem a sensação de dor — modalidades sensoriais importantes para as experiências gustativas. O nervo envolvido nas sensações relatadas pelo paciente chama-se
Fonoaudiologia
Audiologia
Avaliação e Reabilitação Vestibular
Ano:
2023
Banca:
Quadrix
Próteses auditivas, ou aparelhos de amplificação sonora individual (AASI), são sistemas que aumentam a intensidade dos sons do ambiente. Considerando essa informação, assinale a alternativa que não apresenta um tipo de prótese auditiva.
História e Geografia de Estados e Municípios
História e Geografia do Estado de Santa Catarina
Ano:
2023
Banca:
FEPESE
Analise os dados abaixo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) sobre o município de Balneário Camboriú. 1. A taxa de mortalidade infantil média na cidade é de 8,35 para 1.000 nascidos vivos comparada com todos os municípios do estado, fica nas posições 144 de 295. 2. Devido ao processo de crescimento e expansão da cidade, apresenta apenas 50% de domicílios com esgotamento sanitário adequado. 3. Balneário Camboriú faz parte da Mesorregião do Vale do Itajaí.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Gestão de Pessoas
Agregando Pessoas
Recrutamento e Seleção
Ano:
2023
Banca:
FGV
A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite apenas a algumas ingressar na organização: aquelas que apresentam as características desejadas pela instituição. A melhor maneira de conceituar seleção é representá-la como uma comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido (requisitos que o cargo exige de seu ocupante) e, de outro, o perfil das características dos candidatos que se apresentam para disputá-lo. A primeira variável é fornecida pela descrição e análise do cargo, enquanto a segunda é obtida por meio de aplicação das técnicas de seleção. Com relação à seleção de pessoas, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa. ( ) O modelo de colocação permite rejeitar o candidato. ( ) A seleção é responsab...
Gestão de Pessoas
Agregando Pessoas
Recrutamento e Seleção
Ano:
2023
Banca:
FGV
No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e articulado de recursos utilizados para se alcançarem objetivos organizacionais. O mundo mudou, os negócios também, e muitas organizações ficaram para trás nesse processo de corrida e transformação contínua e progressiva. Na administração pública não é diferente. Existe hoje expressiva e urgente necessidade de se buscar talentos e estimular competências humanas. Assim, no mundo moderno, a administração pública precisa equipar-se com talentos e competências para poder acompanhar a forte mudança e a rápida evolução. Sobre o recrutamento e seleção de pessoas, analise os itens a seguir: I. No recrutamento interno, a organização oferece uma carreira de oportunidade...
Gestão de Pessoas
Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Ano:
2023
Banca:
FGV
Aptidão para o desenvolvimento pessoal é a capacidade de aprender novas habilidades, obter novos conhecimentos e modificar atitudes e comportamentos. A aptidão permite a ampliação da competência profissional de cada pessoa. A aptidão para o desenvolvimento pode e deve ser incrementada para o proveito de ambas as partes: pessoas e entidades. O treinamento faz parte do desenvolvimento das pessoas. O treinamento é um aspecto específico do desenvolvimento pessoal que pode envolver quatro tipos de mudanças de comportamento. Relacione os tipos de mudanças de comportamento com suas respectivas definições. 1. Transmissão de informações 2. Desenvolvimento de habilidades 3. Desenvolvimento de atitudes 4. Desenvolvimento de conceitos ( ) Refere-se a dados genéricos sobre a empresa com...
