O fenômeno de domicílios chefiados por mulheres é cada vez mais visível em todos os segmentos da população brasileira. Acerca desse tema, julgue os itens abaixo.

A mulher provedora concorre em um mercado de trabalho que opera e recruta tendo a mulher sob a óptica de trabalhadora secundária e de rendimentos complementares em um domicílio.

O fenômeno de domicílios chefiados por mulheres é cada vez mais visível em todos os segmentos da população brasileira. Acerca desse tema, julgue os itens abaixo.

A mulher provedora às vezes não tem outra escolha a não ser vincular-se a trabalhos malremunerados e, em períodos de grande demanda doméstica, tende a investir menos em sua atividade como trabalhadora.

O planejamento estratégico é uma das ferramentas atuais de que se pode apropriar o serviço social, de modo situado e crítico, para imprimir dinamicidade, organicidade e concretude à intervenção profissional. Nesse âmbito, o planejamento estratégico

indica que as principais mudanças se dão com referência à inovação e à valorização da centralização e da verticalização das decisões, com o aumento das funções de controle.

O planejamento estratégico é uma das ferramentas atuais de que se pode apropriar o serviço social, de modo situado e crítico, para imprimir dinamicidade, organicidade e concretude à intervenção profissional. Nesse âmbito, o planejamento estratégico

é uma resposta para otimizar oportunidades e forças e para minimizar e eliminar ameaças e fraquezas, com a finalidade de se alcançar um desempenho competitivo.

O planejamento estratégico é uma das ferramentas atuais de que se pode apropriar o serviço social, de modo situado e crítico, para imprimir dinamicidade, organicidade e concretude à intervenção profissional. Nesse âmbito, o planejamento estratégico

não se aplica como um critério que permita a diferenciação das tarefas gerenciais dos vários níveis hierárquicos da organização.

O planejamento estratégico é uma das ferramentas atuais de que se pode apropriar o serviço social, de modo situado e crítico, para imprimir dinamicidade, organicidade e concretude à intervenção profissional. Nesse âmbito, o planejamento estratégico

é um meio de se estabelecer o propósito da organização em termos de missão, objetivos, programas de ação e prioridades de alocação de recursos.

Os princípios fundamentais do código de ética profissional do assistente social incluem o(a)

defesa intransigente dos direitos humanos e a recusa do arbítrio e do autoritarismo.

Os princípios fundamentais do código de ética profissional do assistente social incluem o(a)

posicionamento em favor da eqüidade e da justiça social que assegure universalidade de acesso aos bens e serviços relativos aos programas de políticas sociais, bem como sua gestão democrática.

Os princípios fundamentais do código de ética profissional do assistente social incluem o(a)

garantia de unidade ideológica e de pensamento, desestimulando a existência de correntes teóricas e profissionais divergentes.

Os princípios fundamentais do código de ética profissional do assistente social incluem o(a)

empenho na eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à diversidade, à participação de grupos socialmente discriminados e à discussão das diferenças.