1 Q670347
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens de 108 a 111, relacionados com a concepção de planejamento como um processo contínuo de tomadas de decisões.

O planejamento dá-se por meio de operações complexas e interligadas em um processo dinâmico e contínuo, quais sejam: reflexão, decisão, ação e retomada da reflexão.

2 Q670346
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A partir das informações do texto acima, julgue os itens a seguir com relação aos critérios analíticos ou avaliativos básicos.

Eficiência e eficácia não são conceitos interrelacionados ou interdependentes.
3 Q670296
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
As condições básicas de um bom pesquisador estão relacionadas com sua preparação científica, sua experiência prática e seu critério realista. Acerca dos instrumentais de pesquisa e das propostas de intervenção na área social, julgue os itens a seguir. Uma distinção entre o planejamento tradicional e o planejamento estratégico situa-se, fundamentalmente, no uso do diagnóstico, pelo primeiro, e na análise de situações e elaboração de planos para as diversas circunstâncias, pelo segundo.
4 Q670295
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
As condições básicas de um bom pesquisador estão relacionadas com sua preparação científica, sua experiência prática e seu critério realista. Acerca dos instrumentais de pesquisa e das propostas de intervenção na área social, julgue os itens a seguir. A avaliação formativa é utilizada para prover informações à equipe de um programa, de modo a possibilitar a melhoria deste, enquanto a avaliação somativa realiza-se e torna-se pública para dar aos responsáveis, assim como aos consumidores, julgamentos de valor ou mérito do programa em relação a critérios importantes.
5 Q670294
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Quanto à prática profissional como concretização de um processo de trabalho que tem como objeto as múltiplas expressões da questão social, julgue os itens subsequentes. Na avaliação, o uso de instrumentos técnicos caracteriza o estabelecimento de relação profissional e a existência de intencionalidade.
6 Q670220
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito do assunto tratado no texto acima e das funções e formas básicas que compõem a avaliação de programas e políticas sociais, julgue os itens subsequentes.

A avaliação e o monitoramento da implementação de produtos estão relacionados à formação de agenda, à identificação e especificação de problemas e à identificação de correlação que sugerem causalidade.
7 Q670219
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito do assunto tratado no texto acima e das funções e formas básicas que compõem a avaliação de programas e políticas sociais, julgue os itens subsequentes.

A avaliação de desempenho contínuo contra valores-meta inclui comparações com período anterior e com metas estabelecidas, entre unidades ou áreas, além da avaliação contra parâmetros generalizados, normativos ou acumulados por experiência.
8 Q670218
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
O planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Quanto às etapas do processo de planejamento estratégico, julgue os itens subsequentes. A implementação da estratégia tem como objetivo avaliar os recursos disponíveis, sejam eles financeiros, humanos ou materiais.
9 Q670217
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
O planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Quanto às etapas do processo de planejamento estratégico, julgue os itens subsequentes. A análise da situação atual pode ser dividida em análise do ambiente externo e análise interna.
10 Q670216
Serviço Social
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
O planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Quanto às etapas do processo de planejamento estratégico, julgue os itens subsequentes. O monitoramento, considerado uma etapa secundária, consiste em acompanhar e avaliar a execução da estratégia, devendo ser realizado com indicadores diferentes daqueles utilizados durante a elaboração do planejamento estratégico.