Questões de Concurso de Segurança e Saúde no Trabalho

1 Q601279

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Com relação ao texto, assinale a alternativa que apresenta dois agentes biológicos.

A vapores e poeiras B protozoários e Zica vírus C névoas e temperaturas extremas D fumos e bactérias E radiações não ionizantes e vibrações

2 Q601278

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Considerando que seja a primeira vez que a empresa terá uma CIPA, assinale a alternativa correta.

A A quantidade de membros titulares será igual à quantidade de membros suplentes. B Em caso de empate entre os membros eleitos, assumirá o que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento. C A CIPA terá um presidente escolhido pelos representantes dos empregados. D O primeiro mandado dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos. E O treinamento dos membros eleitos da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de sessenta dias, contados a partir da data da posse.

3 Q601277

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Acerca das atribuições dos membros da CIPA, assinale a alternativa correta.

A Divulgar aos trabalhadores informações relativas à situação financeira para aplicação em pesquisas. B Promover o cumprimento das normas regulamentadoras e das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho relativas à ampliação tecnológica da instituição. C Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de melhoria do ensino, bem como do processo de avaliação dos professores. D Promover, anualmente, a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho (SIPAT). E Realizar, a cada reunião, a avaliação do cumprimento das metas de ampliação de vagas para alunos de graduação e a verificação dos alunos formandos.

4 Q601276

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

A respeito do secretário da CIPA, assinale a alternativa correta.

A O secretário titular da CIPA será indicado pela instituição e o suplente de secretário será indicado pelos empregados. B São atribuições do secretário acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas. C A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar em poder do secretário, preferencialmente em seu posto de trabalho ou em sua residência. D A vacância definitiva do cargo de secretário ensejará ampla divulgação, na instituição, para busca de novo secretário. E No caso de afastamento definitivo do presidente da CIPA, o secretário titular assumirá, temporariamente, sua função.

5 Q601275

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Acerca do fator acidentário de prevenção (FAP), assinale a alternativa correta.

A O fator acidentário é um multiplicador, que varia de um a três pontos, a ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica. B O FAP incide sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho. C O FAP varia bianualmente. D O FAP é calculado por meio da análise dos quatro últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social por empresa. E O FAP bonifica as empresas que registram acidentalidade menor em detrimento das empresas com sinistralidade alta.

6 Q601266

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Os cipeiros de uma empresa do ramo eletricitário estão em uma reunião extraordinária, cuja convocação aconteceu em função da ocorrência de um acidente de trabalho. No processo de análise desse acidente durante a reunião, alguns aspectos demandaram decisões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA. Em uma das discussões, não houve consenso. Todas as tentativas de negociação foram frustradas. Nesse caso, a decisão deverá ocorrer

A pela instalação de processo de votação, com respectivo registro de ocorrência na ata da reunião, sendo cabível pedido de reconsideração, mediante requerimento justificado. B de acordo com o posicionamento dos membros eleitos, representantes dos empregados da empresa, cabendo pedido de reconsideração, por parte dos representantes do empregador. C por meio de consulta aberta aos empregados da empresa, com submissão ao empregador para homologação. D por decisão do presidente da CIPA, com registro de ocorrência na ata da reunião, sem possibilidade de qualquer pedido de reconsideração. E por meio de consulta aos membros suplentes da CIPA para efeito de desempate, com registro de ocorrência em ata.

7 Q601265

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um técnico de segurança do trabalho foi designado para elaborar e capacitar os integrantes da CIPA, conforme previsto na NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Devem-se levar em consideração os seguintes tópicos sobre o treinamento:

I. Poderá ser ministrado por uma entidade patronal ou por qualquer profissional, indicado pelo empregador, que possua conhecimento sobre os temas ministrados no currículo básico.

II. O tema noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida − AIDS não é obrigatório no treinamento para os membros da CIPA, é opcional.

III. Os itens metodologia de investigação, análise de acidente e higiene do trabalho fazem parte do conteúdo do currículo básico para o treinamento da CIPA.

IV. Um membro eleito em p...

A I, II e III. B I, II e IV. C II e III. D I, III e IV. E II, III e IV.

8 Q601255

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidente − CIPA, tem como atribuições, dentre outras,

A ser exclusivamente responsável por desenvolvimento e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. B divulgar e promover somente o cumprimento das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho. C realizar, bianualmente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando o levantamento de situações favorá veis à segurança e saúde dos trabalhadores. D requerer ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores. E elaborar plano de trabalho que possibilite a ação corretiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

9 Q601254

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Conforme a NR-5, uma organização deve ser criada dentro de uma empresa e deve ser responsável por prevenir acidentes e doenças decorrentes das atividades de seus colaboradores e usuários para, continuamente, preservar a vida e promover a saúde do trabalhador e dos demais indivíduos. Trata-se da

A Comissão Interna de Desdobramentos de Acidentes − CIDA. B Departamento Interno de Proteção contra Acidentes − DIPA. C Unidade Básica de Saúde − UBAS. D Comissão Especial de Preservação da Saúde do Trabalhador − CEPREST. E Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA.

10 Q601253

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2016

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Segundo o estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-5, o empregado eleito para o cargo de Direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes − CIPA terá garantida a estabilidade no emprego, não podendo ser demitido arbitrariamente ou sem justa causa desde o registro de sua candidatura até

A seis meses após o final de seu mandato. B um ano após o início de seu mandato. C não há garantia de estabilidade como descrita. D dezoito meses após o final de seu mandato. E um ano após o final de seu mandato.

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