A NR 17 estabelece condições de conforto nos locais onde se desenvolvem atividades intelectuais. Por exemplo, são estabelecidos um valor máximo para a velocidade do ar e um valor mínimo para a unidade relativa do ar nesses ambientes de trabalho. Tais valores máximo e mínimo são, respectivamente,
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17. Na avaliação da organização do trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:
A organização do trabalho, segundo a NR 17, deve levar em consideração aspectos relevantes para um desempenho seguro do trabalhador. Em relação aos operadores de telemarketing e ao uso de head-sets, a NR 17 normatiza algumas situações previstas para segurança na operação. NÃO constitui uma dessas normatizações que os head-sets devem
Para se evitarem infrações civis e penais durante um monitoramento, um sistema de gestão de segurança da informação (SGSI) precisa harmonizar uma série de fatores que englobam aspectos técnicos e jurídicos. A etapa do processo de implantação que visa a verificar se processos e controles implementados estão atendendo aos requisitos de segurança da informação, normas e regulamentos corresponde à
Em conformidade com as Normas Regulamentadoras Rurais, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR) deve ser constituída e obrigatoriamente mantida nos estabelecimentos rurais que apresentem a média de quantos trabalhadores?
Para fins de aplicação da NR 32, relativa à Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, considera-se risco biológico a probabilidade da exposição ocupacional a
Uma auxiliar de enfermagem, que trabalha terceirizada em regime de plantões no pronto-socorro, sofreu ferida punctória no dedo da mão D, ao descartar seringa já utilizada em paciente ferido com arma de fogo. A contratada cumpre rigorosamente o Programa de Imunização Ativa previsto na NR 32 da Portaria MTE no 3.214/1978.
Diante da situação apresentada, as providências cabíveis são as seguintes:
O funcionário responsável pelo cumprimento das regras da NR 9 do Ministério do Trabalho resolve organizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Para tal, reúne sua equipe e determina que seja realizado um planejamento com estabelecimento de metas, prioridades e um cronograma.
Depois de pronto, esse planejamento deverá ter validade de quantos meses?
