A ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e as atividades operacionais que ele executa. Um exemplo clássico da não observância dos princípios da ergonomia no trabalho é
A ergonomia organizacional é fator importante na busca pelas melhorias das condições de trabalho. Assinale a opção que apresenta os tipos de ergonomia que se destacam na análise do funcionamento organizacional.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação à ergonomia, à segurança e ao conforto no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes. Para os trabalhadores que exerçam atividades laborais em posição sentada, poderá ser exigida a disponibilização de um apoio para os pés, com altura padrão.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação à ergonomia, à segurança e ao conforto no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes. Há regulamentação que estabelece o peso corporal do trabalhador como parâmetro para definição do peso máximo que pode ser transportado manualmente por homens e mulheres: no caso dos homens, o peso máximo permitido corresponde a 70% de seu peso; no caso das mulheres, equivale a 50% de seu peso.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação à ergonomia, à segurança e ao conforto no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes. Equipamentos com terminais de vídeo utilizados no processamento eletrônico de dados devem permitir o ajuste da tela para evitar reflexos, além de ter o teclado independente e com mobilidade.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação à ergonomia, à segurança e ao conforto no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes. Nos postos de trabalho onde sejam executadas atividades que exijam dedicação intelectual e atenção constantes, os níveis de ruído devem ser mensurados nas proximidades da zona auditiva do trabalhador, enquanto variáveis como temperatura do ambiente e umidade relativa do ar devem ser medidas na altura do tórax do trabalhador.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação à ergonomia, à segurança e ao conforto no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes. O trabalhador que tenha se afastado das atividades laborais por motivo de saúde durante período igual ou superior a trinta dias deverá ser definitivamente impedido, no retorno ao trabalho, de atender aos níveis de produção exigidos na época anterior ao afastamento, caso as atividades que ele exerça sejam potencialmente causadoras de sobrecarga muscular nas regiões cervical, do dorso e dos membros.
O Anexo II da NR-17 − Ergonomia, no que se refere ao ambiente de trabalho e à capacitação dos trabalhadores em teleatendimento/telemarketing, estabelece que:
Banca:
Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção (UEG)
Qual medida de controle dos fatores de risco, na perspectiva da higiene do trabalho e da ergonomia, deve ser implantada em primeiro lugar, se isso for possível, no contexto laboral do trabalhador?
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com referência a ergonomia e à legislação brasileira que trata desse assunto, julgue os itens subsequentes. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes, o índice de temperatura efetiva deve permanecer entre 18 °C e 23 °C.
