instalar guarda-corpo.

trocar os funcionários.

alterar o ritmo de trabalho.

mudar o horário do trabalho.

realizar o trabalho em outro local.

os trabalhadores devem cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador, e colaborar com o empregador para implementar as demais medidas de segurança da NR 35;

os trabalhadores devem interromper suas atividades e exercer o direito de recusa sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde, comunicando sempre que possível o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis;

os trabalhadores devem zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por única e exclusivamente suas ações no trabalho.

os trabalhadores devem adotar as medidas necessárias para o acompanhamento das ações de proteção estabelecidas na NR 35;

os trabalhadores devem comprovar habilidade de resgate antes de sua contratação pela empresa.

é considerado trabalhador autorizado aquele que é capacitado (possui treinamento) em trabalho em altura e que possui avaliação de seu estado de saúde e considerado apto para execução das tarefas;

é considerado trabalhador autorizado aquele que é capacitado (possui treinamento) em trabalho em altura e que possui avaliação de seu estado de saúde como apto para execução das tarefas e possui anuência formal da empresa;

é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessário à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais e o trabalhador autorizado é aquele que possui autorização da empresa;

é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessário à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais ou possui experiência comprovada em Carteira de Trabalho de pelo menos 6 (seis) meses na função

é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessários à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais, aplicada por profissional habilitado e o trabalhador autorizado é aquele que possui autorização da empresa.

na Higiene do Trabalho, a classificação dos gases tóxicos se dá em função de sua ação tóxica no organismo e redunda em três grupos: os irritantes, os anestésicos e os inertes.

aerossol é um termo específico para aerodispersoides com determinado comportamento aerodinâmico, constituídos exclusivamente por partículas sólidas dispersas em um meio gasoso, compreendendo as poeiras, os fumos e as fumaças.

na amostragem por absorção, o ar contaminado é forçado a passar, com vazão controlada, através de um tubo contendo um sólido poroso, geralmente carvão ativado ou sílica gel, na superfície do qual os gases e vapores são absorvidos.

entre os gases e vapores irritantes de ação sobre as vias respiratórias há aquelas substâncias que têm moderada solubilidade em água e, por isto, quando inaladas, podem penetrar mais profundamente nas vias respiratórias, produzindo sua irritação principalmente nos brônquios.

são considerados asfixiantes químicos aquelas substâncias que, ao ingressarem no organismo, interferem na perfeita oxigenação dos tecidos em face da grande afinidade que possuem com a hemoglobina, como os gases hélio, metano e acetileno.

explosivo e corrosivo.

inflamável e corrosivo.

oxidante e corrosivo.

inflamável e perigoso à saúde.

oxidante e perigoso à saúde.

Análise crítica pela administração

Implementação e operação

Requisitos gerais

Planejamento

Verificação

maior rentabilidade devido ao maior tempo de processo para bens e serviços, com maior alocação de pessoas trabalhando para a melhoria nos procedimentos.

colaboradores com maior carga horária diária na empresa, motivados para um ambiente de trabalho mais austero.

monitoramento e alocação de custos, mesmo que estes sejam maiores apesar de uma gestão mais eficaz dos resíduos.

integração fácil com sistemas de gestão já existentes, de qualidade ou ambiental.

prova de acesso aos apontamentos sobre as leis nacionais e internacionais de segurança do trabalho.

I e III, apenas

II e IV, apenas

I, II e III, apenas

II, III e IV, apenas

I, II, III e IV