Segurança e Saúde no Trabalho NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial) Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais + 3
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Assinale a alternativa que indica corretamente a Norma Regulamentadora (NR) que tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.
Segurança e Saúde no Trabalho NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial) Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais + 3
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Assinale a alternativa que indica corretamente a Norma Regulamentadora (NR) que estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando direito ao adicional de insalubridade aos trabalhadores.
É composta de uma parte geral e anexos, que definem os Limites de Tolerância para agentes físicos, químicos e biológicos, quando é possível quantificar a contaminação do ambiente, ou listando ou mencionando situações em que o trabalho é considerado insalubre qualitativamente.
Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 3 - Norma Regulamentadora nº 3 - Embargo ou Interdição
Ano: 2022
Banca: SELECON
A NR-03 trata de embargos e interdição e caracteriza o Grave e Iminente Risco (GIR) através da avaliação e consideração da consequência e da probabilidade de forma separada. Dessa forma, a consequência deve ser classificada em:
Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais NR 3 - Norma Regulamentadora nº 3 - Embargo ou Interdição
Ano: 2022
Banca: FCC
Com relação à situação que envolva um risco grave e iminente, conforme disposições da NR-1 ? Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e NR-3 ? Embargo e Interdição, deve-se considerar que: 
I. o trabalhador não poderá interromper suas atividades nestas condições, sem o consentimento do seu superior imediato. II. o empregador poderá exigir o retorno à atividade assim que identificar e reconhecer os riscos existentes. III. a classificação da consequência e da probabilidade será efetuada de forma fundamentada pelo Auditor-Fiscal do Trabalho e deve considerar a consequência e a probabilidade separadamente. IV. o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o risco de referência (situaç...