O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho.

Analise as afirmativas abaixo.
1. O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado antes do início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações. 2. O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado nas mudanças e na introdução de novos processos ou atividades de trabalho. 3. A etapa de identificação de perigos deve incluir a descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde, sem a necessidade de identificação das fontes. 4. Para as atividades existentes não é necessário o levantamento preliminar de perigos, nem a indicação do grupo de trabalhadores s... Ver mais

        A falta de segurança para seus jornalistas na saída do Palácio da Alvorada fez o Grupo Globo decidir que seus profissionais não mais farão plantão naquele lugar. Apoiadores do presidente Jair Bolsonaro que são levados a ficar lado a lado com os jornalistas, apenas com uma grade entre os dois grupos, têm insultado, de forma cada vez mais agressiva, os profissionais de imprensa, de todos os veículos, que estão ali trabalhando.
Internet: <https://oglobo.globo.com> (com adaptações). 



O texto acima é de uma reportagem do jornal O Globo, do dia 25 de maio de 2020, referente a comportamentos agressivos de manifestantes. A atitude do jornal de preservar e proteger seus funcionários está em conformidade com uma ação que se enquadra como segurança do trabalhado... Ver mais

A organização do trabalho pode ser definida como representações relativas à natureza e divisão das tarefas, normas, controles e ritmos de trabalho. É preditora das vivências de sofrimento no trabalho. Dessa forma, constitui uma dimensão muito importante nas investigações dos riscos psicossociais no trabalho. Pode-se segmentar a organização do trabalho em divisão dos homens e divisão do trabalho. Quanto a essas duas dimensões, é CORRETO afirmar:

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, o Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) não funciona adequadamente sem um diálogo social efetivo. Assim, deve-se dar oportunidade aos trabalhadores e aos seus representantes para participarem na gestão de SST na organização. Neste sentido, é INCORRETO afirmar: 

No que se refere à legislação e às normas técnicas aplicadas à segurança do trabalho, julgue o seguinte item.
As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência são elaboradas com base no sistema bipartite paritário, contendo igual número de representantes dos empregadores e dos trabalhadores.

A documentação de um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho deve seguir certa hierarquia em relação ao grau de abrangência e detalhamento das informações. A opção que mostra uma estrutura de documentação para esse sistema, em ordem decrescente de nível hierárquico, é: 

Do ponto de vista prevencionista, a investigação de acidentes se destaca entre as atividades desenvolvidas no âmbito da gestão da segurança e saúde no trabalho praticada na organização. Isso se deve ao fato de que