A 10 B 15 C 20 D 25

A A – Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; B - Normas Regulamentadoras de SST; C – Normas internas de SST próprias nas empresas.
B A – Constituição Federal Brasileira; B - Normas Regulamentadoras de SST; C - Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
C A – Normas internas de SST próprias nas empresas; B - Normas Regulamentadoras de SST; C – Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 
D A – Constituição Federal Brasileira; B - Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; C - Normas Regulamentadoras de SST.

A 8 / 6 B 7 / 5 C 6 / 4 D 6 / 3 E 7 / 4

A Trabalho noturno designa todo trabalho que seja realizado no período compreendido entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte. B Trabalho noturno é aquele realizado entre as 23h de um dia e as 7h do dia seguinte, sendo que a hora de trabalho deve ser computada como tendo 60 minutos.  C Embora já haja fatores de risco à saúde reconhecidos, o trabalho noturno não aumenta o risco de agravos à saúde e acidentes. D O trabalho noturno fixo é o mais adequado por manter uma rotina estável ao longo dos dias de trabalho, uma vez que esta rotina, mesmo que alterada nos dias de folga, causa melhor adaptação. E Quanto maior for o número de noites consecutivas de trabalho, melhor será a adaptação do trabalhador quanto às consequências para sua saúde.

A e a cada 5 anos. B anualmente independente do tempo de exposição e no demissional.   C a cada 3 anos até 15 anos de exposição e, após, a cada 2 anos; e na demissão. D a cada 2 anos independente do tempo de exposição e no demissional.  E a cada 2 anos até 15 anos de exposição e, após, a cada ano; e na demissão, se o último exame foi realizado há mais de 1 ano.

A acidente típico que resulte em sequelas, o qual pode ser considerado uma indenização pela redução da capacidade de trabalho, recebendo-o até o momento da sua aposentadoria, não podendo continuar a trabalhar.  B acidente típico ou de trajeto que não deixe sequelas, o qual pode ser considerado uma indenização pelo acidente de trabalho ocorrido, recebendo-o até o momento da sua aposentadoria, sendo permitido continuar trabalhando. C acidente que deixe sequela definitiva, o qual pode ser considerado uma indenização pela redução da capacidade de trabalho, recebendo-o até o momento da sua aposentadoria, sendo permitido continuar trabalhando. D doença que deixe sequelas, o qual pode ser considerado uma indenização pela redução da capacidade de trabalho até o momento da sua aposentadoria, porém não pode continuar trabalhando. E acidente ou que contraía uma doença que o deixe incapacitado temporariamente de exercer suas atividades laborais, até a cessação do benefício.