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Q678107
Quando é necessário oferecer instruções sobre o trabalho, informações sobre políticas da organização e contrapartidas em relação ao desempenho, a direção da comunicação organizacional a ser adotada é a comunicação
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Q678106
A rotatividade é determinada basicamente por dois fatores:
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Q678105
O trabalhador, ao realizar sua tarefa, é motivado pelo conteúdo significativo da mesma. A insatisfação de conteúdo ergonômico gera, primeiramente, uma
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Q678104
O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão
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Q678103
Todas as atividades desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, implicam em diferentes níveis de intervenção:
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Q678102
Com a Quarta Revolução Industrial, surgiu a necessidade de revisão do papel do profissional de recursos humanos na organização. Esse novo papel é denominado
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Q678101
Uma das características das Organizações Exponenciais é que elas incluem
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Q678100
Um dos fatores organizacionais associados a índices elevados da síndrome de Burnout corresponde
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Q677908
É comum familiares e/ou cuidadores tratarem idosos de modo infantilizado, realizando as atividades por eles, em um processo de superproteção ou ainda de impaciência em relação ao maior tempo que utilizam para realizar atividades diárias. Esse contexto é prejudicial ao idoso, tanto pelo excesso de zelo, quanto pelo risco de hostilidade. Nessas situações, familiares e a sociedade em geral deveriam participar de oficinas que trabalhassem orientações relacionadas
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Q677907
O aumento do número de acidentes/quedas com pessoas idosas é considerado um problema de saúde pública e tem recebido constante atenção multiprofissional para a problemática envolvida, pois atinge diretamente a capacidade funcional do idoso, que está relacionada