381 Q140445
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A adequação de um grupo como sistema organizado no desempenho de suas funções, pode ser avaliada segundo uma dupla dimensão. Em geral, elas correm em paralelo com os dois tipos de funções indicadas: uma se relaciona com a avaliação da medida em que o grupo consegue bons resultados chegando aos objetivos que dizem respeito às tarefas, e a outra está relacionada à avaliação da medida em que o grupo
382 Q140444
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A decisão de participar é parte essencial da teoria do equilíbrio organizacional. O equilíbrio reflete o êxito da organização em remunerar seus participantes com quantias adequadas e motivá-los a continuarem fazendo parte da organização e, com isto, garantir
383 Q140442
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O Managerencial Grid (Grade Gerencial) é uma grade composta de dois eixos: o eixo horizontal do Grid representa a preocupação com
384 Q140441
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Ao descrever a aquisição, por parte da criança, da capacidade de estar só, Winnicott afirma que “É somente quando só que a criança pode descobrir sua vida própria (...), é capaz de fazer o equivalente ao que no adulto chamamos de relaxar (...), adquirir a capacidade de se tornar ‘não integrada’, de devanear, de ter uma experiência que é sentida como real”. Baseado nisso, Winnicott utiliza a expressão orgasmo do
385 Q140440
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Na abordagem junguiana, são derivados da anima e do animus os arquétipos: a grande mãe e o
386 Q140438
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O mecanismo de defesa no qual as pessoas incorporam qualidades positivas de outra pessoa em seu próprio ego é denominado
387 Q137034
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI − Myers Briggs Type Indicator) mede as preferências pessoais por introversão versus extroversão, sensação versus intuição, pensamento versus sentimento e julgamento versus percepção. As várias combinações dessas quatro preferências resultam em
388 Q137033
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A extensão na qual a capacidade e a personalidade da pessoa combinam com as exigências da função é chamada de ajuste
389 Q137031
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A ambiguidade do papel, que significa que as pessoas não possuem clareza sobre quais comportamentos de trabalho são esperados delas, é classificada como um estressor causado pelas demandas
390 Q137029
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Clayton Alderfer propôs uma modificação na teoria de Maslow em um esforço para simplificá-la e para responder às críticas à ausência de verificação empírica. Essa teoria identificou três categorias de necessidades: de existência, de relacionamento e de