Psicologia
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à psicometria, julgue os itens a seguir.

Várias escalas de medida psicológica classificam-se como aditivas.

Psicologia
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à psicometria, julgue os itens a seguir.

Na seleção dos itens que comporão uma escala, são considerados o construto teórico e o objeto da medição.

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Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à psicometria, julgue os itens a seguir.

Testes produzidos no exterior podem, depois de traduzidos, ser aplicados no Brasil, independentemente de validação.

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Ano: 2013
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No que se refere à psicometria, julgue os itens a seguir.

Emprega-se a técnica estatística denominada análise fatorial na verificação de validade de conteúdo.

Psicologia
Ano: 2013
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No que se refere à psicometria, julgue os itens a seguir.

Nos testes psicométricos, a validade e a fidedignidade de medidas aplicam-se apenas a instrumentos quantitativos.

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Ano: 2013
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Julgue os itens subsequentes, referentes às técnicas de entrevista em psicodiagnóstico.

A entrevista motivacional é um instrumento embasado na psicanálise.

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Ano: 2013
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Julgue os itens subsequentes, referentes às técnicas de entrevista em psicodiagnóstico.

Frequentemente, a entrevista motivacional é associada a escalas de monitoração de mudanças.

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Ano: 2013
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Julgue os itens subsequentes, referentes às técnicas de entrevista em psicodiagnóstico.

Entre os estágios de mudança relacionados à entrevista motivacional incluem-se a pré-contemplação, a contemplação, a ação e a manutenção.

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Ano: 2013
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Julgue os itens subsequentes, referentes às técnicas de entrevista em psicodiagnóstico.

Por meio da entrevista clínica, é possível ao profissional verificar características indicadas pelos instrumentos padronizados.

10 Q135209
Psicologia
Ano: 2013
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Julgue os itens subsequentes, referentes às técnicas de entrevista em psicodiagnóstico.

A ambivalência é o princípio norteador da entrevista motivacional.