Julgue os próximos itens, acerca das condições de trabalho e das respostas psicológicas de trabalhadores vinculados a instituições.

Trabalhadores que prestam serviços a outras pessoas geralmente são menos propensos a desenvolver respostas de estresse do que trabalhadores que não lidam diretamente com pessoas.

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Quanto maior a relevância do serviço prestado a uma determinada comunidade, maior o nível de satisfação do trabalhador e menor a possibilidade de estresse.

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O engajamento de um trabalhador em atos de corrupção e obtenção ilícita de vantagens no exercício de suas funções é determinado por seu desenvolvimento moral anterior ao contato com as contingências onde o ato ilícito ocorre.

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A percepção de impotência para ajustar necessidades pessoais às demandas do trabalho, bem como a percepção de incompetência para atender à demanda em sua totalidade é uma fonte de sofrimento psíquico no trabalho.

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A designação de um trabalhador socialmente alienado para realizar um trabalho em grupo é uma forma de assegurar seu engajamento com os pares.

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A ocorrência lenta e progressiva de sinais de irritabilidade, alta taxa de acidentes, tristeza, uso de substâncias psicoativas, atitudes negativas e indiferentes em relação às pessoas com quem trabalha e baixa avaliação de si mesmo podem ser sintomas de burnout emocional.

Acerca dos sintomas característicos da Síndrome de Burnout, julgue os itens seguintes.

Super-investimento com prolongação do tempo de trabalho e diminuição da produtividade são sintomas do Burnout.

Acerca dos sintomas característicos da Síndrome de Burnout, julgue os itens seguintes.

Esgotamento emocional, falta de recursos emocionais e atitude de isolamento encontram-se na síndrome de Burnout.

Acerca dos sintomas característicos da Síndrome de Burnout, julgue os itens seguintes.

Despersonalização com diminuição do sentimento de autorealização, atitude insensível em relação aos colegas e aos pacientes estão presentes na síndrome de Burnout.

Acerca dos sintomas característicos da Síndrome de Burnout, julgue os itens seguintes.

Excesso de entusiasmo no trabalho com dificuldade de interromper o trabalho é sintomático da síndrome de Burnout.