Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
O processo de recrutamento interno tem como desvantagem o incentivo à competição entre os trabalhadores, que, na expectativa de uma promoção de cargo e de salário, adotam atitudes hostis no ambiente de trabalho.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
O processo de recrutamento e seleção atual avalia o ser humano em seu potencial emocional e intelectual, suas habilidades de trabalhar em grupo, de liderança, seu carisma, seu equilíbrio emocional, porém reconhece que são primordiais para a organização a experiência e a capacidade técnica do candidato.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
A avaliação de desempenho promove e orienta o crescimento pessoal e profissional das pessoas, desde que seja adaptada às particularidades e à cultura das pessoas e das organizações, caso contrário, passa a ser fonte de insegurança, insatisfação e sentimento de injustiça para os trabalhadores vítimas do processo.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
As organizações estão se aperfeiçoando para suprir as exigências do mercado, e não ficarem a margem desse processo, ou pior, podendo desaparecerem; paralelamente, o ser humano está cada vez mais desvalorizado, por não conseguir acompanhar a evolução tecnológica das organizações.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca do desenvolvimento da personalidade, julgue os itens subseqüentes.
Segundo a teoria dos cinco fatores de personalidade, deliberação, ordem, competência, senso de dever e autodisciplina são traços essencialmente dinâmicos, moldados pelo ambiente e característicos da personalidade extrovertida.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Jair, com 45 anos de idade, apresenta, desde os 16 anos de idade, uma dependência alcoólica. É o filho caçula de uma família de oito irmãos, dos quais apenas ele tornou-se alcoolista. Sua posição familiar sempre foi de extrema dependência em relação à mãe, chegando a se separar da esposa quando o último irmão saiu de casa e a mãe, já viúva, se viu morando sozinha. Jair é funcionário público e, após cumprir seu horário e atividades diárias, vai beber, retornando a sua casa no mesmo horário de sempre, onze horas da noite. Muito calado e isolado, pacífico, se fecha no quarto. A mãe teme pela saúde do filho, mas Jair nunca apresentou doença alguma — "nem gripe ele tem", diz a mãe — e nunca precisou interromper sua rotina por causa da bebida.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os próximos itens, a respeito da personalidade e de seus transtornos.
De acordo com a teoria freudiana, o caráter se desenvolve durante a fase oral, o que torna quase impossível um trabalho preventivo no desenvolvimento da personalidade.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens a seguir, acerca das teorias da personalidade.
Há dois tipos de cultura em psicologia: uma enfatiza a experimentação e estuda grupos de pessoas; a outra admite comprometer o rigor experimental, ao focalizar aspectos do sujeito que não podem ser abordados experimentalmente.