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Q711010
Acerca da Política de Seguridade Social no Brasil, julgue os itens a seguir. O objetivo do Sistema Nacional de Seguridade Social consiste em organizar as ações nas áreas de saúde, previdência social e assistência social.
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Q711001
A emergência de um novo pensar e fazer profissional do/da assistente social, na área da Política de Previdência Social está apoiado em uma
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Q711000
De acordo com os Planos de Benefícios da Previdência Social (Lei nº 8.213/91), independentemente de carência, são concedidas as seguintes prestações:
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Q710999
A Previdência Social, mediante contribuição, objetiva assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de:
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Q710998
Na Política de Previdência Social, compete ao Serviço Social:
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Q710995
De acordo com a Lei nº 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
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Q710994
Ao descobrir que estava acometido de uma doença, Edgar resolveu filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), com o objetivo de obter o auxílio-doença. Com base na Lei nº 8.213/91, é correto afirmar que:
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Q710993
Em relação aos limites legais de contribuição previdenciária aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), as contribuições sobre os proventos dos segurados aposentados e sobre as pensões observarão a alíquota
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Q710992
A respeito da legislação de proteção à saúde e à segurança do trabalhador, julgue os itens a seguir. O acidente com material radiativo em Goiânia não foi um evento relacionado ao trabalho, pois as pessoas do ferro velho envolvidas não eram trabalhadoras formais.
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Q710991
A respeito da legislação de proteção à saúde e à segurança do trabalhador, julgue os itens a seguir. Suponha-se que três trabalhadoras tenham retornado ao trabalho: a primeira após a licença-gestante; a segunda após quarenta dias; e a terceira após 26 dias, as duas últimas devido a afastamento por motivo de doença e tendo recebido auxílio-doença do INSS. Nessa situação, todas elas deverão realizar o exame de retorno ao trabalho para emissão do atestado de saúde ocupacional.