A Diárias, sempre que o servidor, a qualquer título, deslocar-se temporariamente para outro local, mesmo quando existir exigência permanente do cargo.  B Salário-família, limitada tal vantagem aos filhos biológicos de até dezesseis anos de idade.  C Adicional de periculosidade, assim considerado, dentre outras hipóteses, o trabalho que exige exposição a baixas temperaturas. D Diferença de caixa, mesmo que o servidor não tenha como atribuição normal, pagar ou receber em moeda corrente. E Horas extraordinárias, com adicional de 50% sobre o valor das horas normais, desde que o trabalho extraordinário não se dê em domingos e feriados, pois nestes casos o adicional é de 100% sobre a valor das horas normais.