1 Q1116818
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Ano: 2025
Banca: IV - UFG

Leia o texto a seguir.


A diversidade da força de trabalho, quando bem administrada, pode resultar em inúmeras vantagens para a organização e para o trabalhador. Além disso, tecnologias atuais têm possibilitado novas formas de conectar organizações e pessoas permitindo que os trabalhadores possam trabalhar mesmo estando fora do ambiente de trabalho.


Considerando o tema tratado no texto, uma vantagem que as tecnologias de trabalho remoto proporcionaram para o favorecimento da diversidade nas organizações é a

2 Q1113280
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Administração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu, adaptando-se às constantes mudanças no mundo do trabalho. Hoje, a gestão de pessoas exige práticas estratégicas e inovadoras para atrair, desenvolver e reter talentos.

Considerando as tendências atuais em ARH, assinale a alternativa que NÃO representa uma prática estratégica para a gestão de pessoas.
3 Q1113274
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização Novas Tecnologias de RH Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município está implantando um novo sistema de gestão de pessoas para modernizar seus processos de RH.

Assinale a alternativa que apresenta funcionalidade(s) que NÃO é(são) comumente encontrada(s) em sistemas de gestão de pessoas.
4 Q1113270
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município utiliza um software de gestão de Recursos Humanos para automatizar seus processos. O Agente de Recursos Humanos precisa gerar um relatório com o número de horas extras realizadas pelos servidores de um determinado setor no último mês.

Para obter essa informação de forma rápida e precisa, assinale a alternativa que apresenta a CORRETA ferramenta de software ele deve utilizar.
5 Q1086359
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização Estratégias de Recursos Humanos Novas Tecnologias de RH + 1
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente.


Em contextos de complexidade e de incerteza, as metodologias ágeis podem ser utilizadas pelas áreas de recursos humanos como forma de atingir resultados mais focados no usuário, com pequenas entregas, de modo que o produto ou serviço vá-se ajustando durante o processo de desenvolvimento.

6 Q846393
Gestão de Pessoas Gestão de Competências Indicadores de RH Novas Tecnologias de RH
Ano: 2020
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A direção de determinado órgão público solicitou ao setor de gestão de pessoas que implementasse a gestão por competências como uma das bases para a gestão organizacional e dos processos de gestão de pessoas.

Considerando essa situação, assinale a opção correta.

7 Q845633
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos Visão Geral da área de RH na organização Novas Tecnologias de RH
Ano: 2020
Banca: Instituto Quadrix

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


As técnicas de simulação deixam o tratamento em grupos para centrar‐se no tratamento individual e isolado e substituem o método da ação social pelo método verbal ou de execução.