Questões sobre Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH

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Listagem de Questões sobre Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH

#Questão 1101443 - Ética na Administração Pública, Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, FGV, 2025, EBSERH,

O Código de Ética e Conduta da Ebserh apresenta os princípios e os valores requeridos de seus colaboradores. Ele é o norteador principiológico de ações, buscando assegurar, em um patamar superior de ética e valores, a todas as categorias e níveis hierárquicos, uma conduta íntegra no relacionamento com pacientes e seus familiares, com colegas, com fornecedores e com o público em geral. Nesse sentido, trata-se de um documento balizador das condutas pessoais e profissionais de todos os empregados da Ebserh, independentemente do cargo ou da função que ocupem.
Assinale a afirmativa correta acerca dos ditames do Código de Ética e Conduta da Ebserh.

Os colaboradores em cargos de chefia deverão contribuir para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que prevaleçam a cooperação, a eficiência, a dedicação, a iniciativa, a justiça, a responsabilidade, a transparência e a urbanidade.

A Ebserh buscará adotar medidas para que haja distinção de tratamento entre as pessoas, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, em conformidade com os princípios e valores fundamentais.

É vedado ao colaborador atuar, com ganho financeiro ou não, em conflito com o desenvolvimento das atividades da organização.

É direito do colaborador alegar desconhecimento deste Código para tentar defender-se em caso de cometimento de infração.

Os conselheiros e diretores da Ebserh devem se comprometer no sentido de não serem coniventes com qualquer infração a este Código, bem como aos demais atos normativos da empresa.

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