Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
Um dos aspectos negativos do conflito é a ocorrência de mobilização dos recursos e energia de ambas as partes, para a busca de soluções alternativas.
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
Uma das estratégias de gerenciamento de conflito é a acomodação, adotando-se o estilo “perde-ganha”, que corresponde a dizer que, para uma parte ganhar, a outra tem que perder.
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente.
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
Os conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam e discutem os conflitos de modo transparente.
Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir.
É atividade privativa do enfermeiro realizar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre matérias relativas a enfermagem.
Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir.
As atividades referentes à conservação e à aplicação de vacinas só podem ser executadas pelo técnico de enfermagem ou enfermeiro responsável.
Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir.
As atividades das parteiras devem ser exercidas sob supervisão de enfermeiro obstetra, quando realizadas em instituições de saúde, e, sempre que possível, sob controle e supervisão de unidade de saúde, quando realizadas em domicílio ou onde se fizerem necessárias.
Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir.
É obrigatório às instituições de saúde pública e privada garantir condições adequadas para o repouso do profissional de enfermagem, podendo os ambiente a isso destinados ser ou não específicos aos profissionais de enfermagem.
Julgue o item subsequente, acerca de atribuições e responsabilidades de enfermeiros do trabalho e dos demais enfermeiros, determinadas por documentos legais e normativos.
Pode ser revelado, pelo enfermeiro, fato sigiloso de que tenha conhecimento em função de sua atividade profissional, desde que o fato já seja considerado de conhecimento público.
Julgue o item subsequente, acerca de atribuições e responsabilidades de enfermeiros do trabalho e dos demais enfermeiros, determinadas por documentos legais e normativos.
É facultado a enfermeiro prestar serviço que, por sua natureza, compete a outro profissional, exceto em caso de emergência ou desde que o enfermeiro esteja expressamente autorizado a essa prestação pela legislação em vigor.
