Uma empresa de construção civil tem 8 pedreiros no seu quadro de empregados que recebem, atualmente, R$ 1.500,00 de salário base, R$ 350,00 de auxílio alimentação e R$ 150,00 de auxílio transporte. O salário bruto de cada um deles corresponde à soma desses três valores e, a partir do próximo mês, o salário base e o auxílio alimentação desses empregados serão reajustados em 15%.

Diante da situação apresentada acima e considerando que o total dos descontos legais com previdência e imposto de renda corresponda a 30% do salário bruto e que todos os pedreiros da construção civil trabalhem com a mesma eficiência, julgue os seguintes itens.

Uma empresa de construção civil tem 8 pedreiros no seu quadro de empregados que recebem, atualmente, R$ 1.500,00 de salário base, R$ 350,00 de auxílio alimentação e R$ 150,00 de auxílio transporte. O salário bruto de cada um deles corresponde à soma desses três valores e, a partir do próximo mês, o salário base e o auxílio alimentação desses empregados serão reajustados em 15%.

Diante da situação apresentada acima e considerando que o total dos descontos legais com previdência e imposto de renda corresponda a 30% do salário bruto e que todos os pedreiros da construção civil trabalhem com a mesma eficiência, julgue os seguintes itens.

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

As obrigações reconhecidas por determinada entidade em decorrência da adoção de plano de contribuição definida devem ser avaliadas pelo seu valor presente, independentemente do prazo previsto para sua liquidação.

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Em planos de benefício definido, a ocorrência de ganhos atuariais pode gerar o chamado valor líquido de ativo de benefício definido, cujo reconhecimento deve ser feito no balanço patrimonial da entidade patrocinadora.

No que diz respeito aos padrões de contabilização de operações contábeis diversas, julgue os itens de 64 a 74.

Na folha de pagamento, o registro do valor pago ao trabalhador a título de salário-família representa o crédito do empregador contra a previdência social.

No que diz respeito aos padrões de contabilização de operações contábeis diversas, julgue os itens de 64 a 74.

O lançamento contábil a débito de salários a pagar e a crédito de adiantamento a empregados corresponde ao desconto de adiantamento concedido a empregado no momento da contabilização da folha de pagamento.

Em relação à contabilização da folha de pagamento da empresa, assinale a opção correta.

Com relação ao imposto sobre a renda de pessoa jurídica (IRPJ) e ao imposto de renda retido na fonte (IRRF), julgue os itens a seguir.

Incide IRRF sobre o auxílio-creche recebido em dinheiro pelo empregado, por constituir esse auxílio rendimento tributável.

Os seguintes dados, em R$, foram obtidos da escrituração comercial da Cia. Topázio, referentes ao mês de dezembro de 2011:

A Cia. Topázio é contribuinte da COFINS no regime não cumulativo. O valor, em R$, da COFINS a ser recolhida ao Tesouro Nacional, relativa aos fatos geradores ocorridos no mês de dezembro, corresponde a