Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um sistema elétrico de aquecimento tem as especificações seguintes:

Tensão de entrada:            220 V

Posição 0:                         desligado

Posição 1:                         potência de 1500 W

Posição 2:                         potência de 3000 W

O disjuntor mais adequado para proteger o circuito elétrico onde apenas o sistema de aquecimento está instalado deve ser de

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Com relação à História da Companhia do Metrô Metropolitano de São Paulo, analise:

I. "Foi esta linha que marcou o nascimento do Metrô de São Paulo e foi nela que se concentraram as disputas que exigiram as opções tecnológicas que iriam fazer do metrô paulistano um dos mais velozes e modernos do mundo."

II. "Se, na superfície, a intenção do Metrô era ser o máximo possível invisível, nos subterrâneos suas estações e trens foram invadidas pela cores quentes e frias que se alternavam nas cerâmicas das paredes, nos granitos dos pisos e pelas obras de artistas consagrados, como Cícero Dias, Tomie Ohtake, Geraldo de Barros, Francisco Brennand e outros."

III. "O resultado foi outro: três...
Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Analise a perspectiva e as vistas de modelos do desenho abaixo.

A figura que corresponde à posição de visão do observador é a de no

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2006
Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2006
Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)

Segundo Herzberg, são fatores motivacionais relacionados com conteúdo do trabalho:

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2006
Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)

Richard W. Wallen, baseando-se na maneira como os que estão à frente de qualquer organização lidam com os impulsos e as emoções, identificou três tipos de personalidade para os executivos, a saber: o batalhador "durão", o auxiliador "amistoso" e o crítico "lógico".

A partir da informação dada, são verdadeiras as afirmativas:

I. O líder crítico, quanto ao cumprimento das metas, atua com precisão.

II. O líder batalhador, quanto à emoção, aceita agressão e rejeita o afeto.

III. O uso exagerado da bondade refere-se à característica do líder crítico.

IV. O líder auxiliador, quanto ao valor da organização, apóia, harmoniza e alivia a tensão.

V...

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2006
Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)

Segundo Maslow, quando "um homem faminto relega tudo em favor do alimento", esse fato representa uma necessidade

Conhecimentos Técnicos de um determinado CARGO/ÁREA
Ano: 2006
Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)