A a natureza do trabalho está sujeita a um acordo com o cliente do trabalho; B o escopo do trabalho de avaliação é determinado pelo auditor interno; C o trabalho é realizado a partir da solicitação específica de um cliente do trabalho;  D o trabalho envolve duas partes: o auditor interno e o cliente do trabalho;  E o trabalho não poderá ser realizado com o mesmo escopo em períodos subsequentes.

A A Auditoria Interna deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, contudo não é obrigada a informá-la sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho. B As informações que fundamentam os resultados da Auditoria Interna são denominadas “recomendações”, as quais são ações que devem ser suficientes, fidedignas, relevantes e úteis, de modo a corrigir falhas e aperfeiçoar processos. C Com vistas a assistir a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos, a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações, de controles internos e gerenciamento de riscos é executada por meio de exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados. D A Auditoria Interna é exercida nas pessoas jurídicas de direito privado e excepcionalmente nas pessoas jurídicas de direito público, interno ou externo. E A Auditoria Interna deve ser documentada por meio de papéis de trabalho, elaborados atualmente apenas em meio eletrônico, não havendo mais a obrigação de serem organizados e arquivados de forma sistemática e racional.

A o conhecimento do resultado e das providências tomadas em relação a trabalhos anteriores, semelhantes ou relacionados, e as orientações e as expectativas externadas pelos auditores internos à alta administração da entidade.   B o conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábeis e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade, e a garantia da mitigação dos riscos de auditorias identificados na fase de análise das áreas. C os riscos de auditoria, quer pelo volume ou pela complexidade das transações e operações, e determinar se a equipe encarregada do trabalho tem conhecimento de quaisquer casos reais, suspeitas ou indícios de fraude que afetem o grupo.   D a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade, e os riscos de auditoria, quer pelo volume ou pela complexidade das transações e operações.   E a existência de entidades associadas, filiais e partes relacionadas que estejam no âmbito dos trabalhos da auditoria interna, e o tamanho da amostra de auditoria, considerando a finalidade do procedimento de auditoria e as características da população.