Assinale a alternativa que NÃO se aplica ao objetivo do estudo do arranjo físico do local de trabalho (layout).
Na simbologia de um fluxograma, a ação que representa a finalização de um processo é:
O planejamento produz como resultado imediato o plano. O tipo de plano, relacionado com os métodos de trabalho ou de execução, que é representado por fluxograma denomina-se:
Os sistemas administrativos são representados por gráficos. Qual é o gráfico que representa as distâncias entre órgãos, os tempos necessários para realizar cada operação, as quantidades de informações que são manipuladas em determinado período de tempo, e descreve o fluxo operacional considerando as tarefas executadas e suas áreas, executores e equipamentos?
Os gráficos são recursos muito utilizados em Administração para representação de sistemas. O gráfico que representa as distâncias entre órgãos, os tempos necessários para realizar cada operação, as quantidades de informações que são manipuladas em determinado período de tempo e descreve o fluxo operacional considerando as tarefas executadas e suas áreas, executores e equipamentos é o
A liderança pode ser definida como
As competências gerenciais requeridas para o cargo de gerente são classificadas em três categorias. São elas:
Em pesquisa destinada a compreender o papel dos administradores, Henry Mintzberg estudou um grupo de altos executivos em sua atuação diária. Quanto às suas conclusões, assinale a opção correta.
Numere a coluna da direita, que apresenta ações, de acordo com a coluna da esquerda, que lista tipos de política de recursos humanos.
( 1 ) Provisão de Recursos Humanos ( ) Plano de Benefícios Sociais
( 2 ) Aplicação de Recursos Humanos ( ) Auditoria de Recursos Humanos
( 3 ) Manutenção de Recursos Humanos ( ) Integração
( 4 ) Desenvolvimento de Recursos Humanos ( ) Plano de Carreira
( 5 ) Monitoração de Recursos Humanos ( ) Treinamento A ordem correta dos números ...
Além do conhecimento tecnológico indispensável, o administrador precisa possuir ou desenvolver habilidades para bem desempenhar sua missão. Considere os itens abaixo que apresentam possíveis habilidades que o administrador precisa possuir ou desenvolver.
I - Habilidade humana: discernimento e capacidade para trabalhar com pessoas.
II - Habilidade técnica: utilização de conhecimentos, técnicas, métodos e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas.
III - Habilidade conceitual: habilidade para compreender as complexidades da organização.
Quais estão corretas?
