Empregado dirigente sindical, acusado de haver praticado...

A deve ser dispensado logo que, após a instauração de inquérito policial, houver seu indiciamento formal. B deve ser suspenso, para ajuizamento de inquérito judicial para apuração de falta grave e posterior rescisão de seu contrato de trabalho. C deve ser dispensado de pronto, a fim de que não se configure perdão tácito. D deve ser primeiramente suspenso e, verificada nova falta, dispensado sumariamente.