A empresa Rio Corrente Ltda. funcionava em um único estab...

A sem justa causa, e pagar todas as verbas devidas previstas nos casos de rescisão sem justa causa. B com justa causa, com fundamento no motivo de força maior. C com fundamento no motivo de força maior, e pagar indenização equivalente à metade da que seria devida em caso de rescisão sem justa causa. D com justa causa, mas pagar as verbas devidas como se a rescisão tivesse ocorrido sem justa causa.