No Brasil, a partir de 1995, a administração gerencial vi

A carreiras estruturadas e com exigência de concursos públicos para todas as atividades e cargos correspondentes; B criação do TCU e da estrutura de controle externo à administração pública; C estabelecimento de novas figuras institucionais para serviços não exclusivos de Estado, como organizações sociais; D exigência de procedimentos estruturados de licitações e tomadas formais de preços para compras governamentais; E implantação do Departamento Administrativo do Serviço Público (Dasp) com foco na gestão de pessoal e desempenho.