Considerando empresas que empregam profissionais de diver...

A representantes do empregador e dos empregados, em ambos os casos. B profissionais que possuam formação específica na área de segurança e/ou saúde do trabalho e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente, em ambos os casos. C profissionais que possuam formação específica na área de segurança e/ou saúde do trabalho e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente, no caso da CIPA. Representantes do empregador e dos empregados, no caso do SESMT. D representantes do empregador e dos empregados no caso da CIPA. Profissionais que possuam formação específica na área de segurança e/ou saúde do trabalho e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente, no caso do SESMT. E engenheiros de Segurança do Trabalho e Técnicos de Segurança do Trabalho, no caso da CIPA. Médicos do Trabalho e Enfermeiros do Trabalho, no caso do SESMT.