De acordo com a referência Gerenciamento em Enfermagem &...

Questão Q354537

2012 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional Federal / 2ª Região (TRF 2ª)

Prova: Concurso Tribunal Regional Federal / 2ª Região (TRF 2ª) - Analista Judiciário Área Apoio Especializado - Especialidade: Enfermagem - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2012 • Tribunal Regional Federal / 2ª Região (TRF 2ª)

De acordo com a referência “Gerenciamento em Enfermagem − Paulina Kurcgant et al. − 2010”, uma das formas de avaliar o processo seletivo de pessoal de enfermagem é o índice de rotatividade de seleção − IRS, que representa a relação entre

os problemas de adaptação do enfermeiro recém-admitido e os baixos IRS apresentados em um curto prazo préestabelecido.

as necessidades apresentadas pela empresa e os critérios que aprovaram o profissional no processo seletivo.

o número de critérios que refletem as necessidades da empresa com o número de respostas compatíveis a estes critérios, pelo enfermeiro recém-admitido.

o número de admissões e desligamentos de profissionais de determinado processo seletivo em dado período.

o número mínimo de competências exigidas para o cargo e o número de competências pessoais apresentadas pelo candidato.

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