Com relação aos quadros de sofrimento psíquico no trabalho, é reconhecido que:
as tensões e o desgaste mental no trabalho dependem de fatores relacionados à suscetibilidade individual;
os estados depressivos, agudos ou crônicos, relacionados ao trabalho, na maioria das vezes, são bem típicos;
a Síndrome da Fadiga Crônica tem sido referida somente em ocupações com conteúdo mental da tarefa;
a droga-adição é um componente comum nos distúrbios psíquicos no trabalho, atuando como via de compensação;
a implantação de novos modelos de gestão vem reduzindo os distúrbios psíquicos no trabalho.
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