política de reajuste salarial do Plano Cruzado, em relação aos outros planos de estabilização subseqüentes, diferencia-se pela(o):
adoção do gatilho salarial;
congelamento de salários;
adoção de reajustes semestrais;
adoção da URP como unidade de reajuste;
desindexação do salário mínimo.
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