Considerando a abordagem keynesiana em relação ao mercado de trabalho, podemos afirmar que
os trabalhadores não aceitam perdas nos salários reais, mas estão dispostos a experimentar variações nos salários nominais
por esta teoria temos que os salários nominais são rígidos, mas não os salários reais, devido à flexibilidade dos preços dos produtos finais na economia
não há como comprimir os salários reais já que os trabalhadores não têm ilusão monetária
os salários nominais são determinados pelo mercado de trabalho, não tendo sentido a existência de sindicatos
os salários nominais são flutuantes de acordo com os movimentos no mercado de trabalho, ao passo que os salários reais são relativamente estáveis em decorrência da estabilidade dos preços relativos na economia
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}