Questão Q3242
2014 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE
Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho
Prova: Concurso Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE - Analista Técnico Administrativo - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2014 • Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE

No que diz respeito à gestão de pessoas por competências,...

No que diz respeito à gestão de pessoas por competências, julgue os itens que se seguem. O mapeamento de competências em órgãos públicos é tido como relevante, pois permite a identificação dos déficits de conhecimentos, habilidades e atitudes que influenciam no atingimento de metas e na prestação de serviços públicos de qualidade.

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