As organizações humanas formais, sejam privadas ou públicas, representam uma espécie de arranjo entre as variáveis, objetivos, atividades e recursos, num processo de gestão conhecido como planejamento, organização, direção e controle, em que os paradigmas ou modelos de gestão são decididos e implantados para fazer funcionar a organização. A obtenção de recursos para sustentar o funcionamento da organização privada difere das organizações públicas devido
ao uso intenso da vantagem competitiva da preferência do consumidor.
ao poder de barganha dos fornecedores.
ao poder de barganha dos clientes-cidadãos.
à diferenciação do negócio de serviço público.
à liderança em Custos dos entes públicos.
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