A avaliação de desempenho é uma das principais informações geradas pela Contabilidade Gerencial, cujo objetivo é analisar os diversos setores da empresa em relação às metas estabelecidas. O modelo de avaliação de desempenho analisa a empresa pelos centros de responsabilidade que são os Centros de:
Controle, Distribuição, Receitas e Custos.
Controle, Lucro, Investimentos e Pesquisas.
Lucro, Custos, Investimentos e Receitas.
Desenvolvimento, Custos, Apurações e Lucro.
Desenvolvimento, Investimentos, Lucro e Pesquisas.
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