Questões Concurso SERPRO

O HP Openview é considerado um framework de gerência de rede composto por vários módulos de software específicos. Com relação ao módulo Network Node Manager (NNM) do HP Openview, julgue os itens a seguir.

Um arquivo de licença permanente do NNM requer somente dois tipos de dados básicos — o IP do servidor em que o NNM irá rodar e os dados da companhia.

Nas interfaces de usuário, são utilizados, muitas vezes, recursos multimídia diversos, combinados com componentes padronizados de GUI. Para a o projeto de tais interfaces, muitas ferramentas de design gráfico estão disponíveis e podem ser empregadas em conjunto para enriquecer as possibilidades do projeto e permitir a definição de interfaces mediante recursos interativos sofisticados. Em relação ao design gráfico de interfaces e às principais ferramentas disponíveis para tal atividade, julgue os itens subseqüentes.

Fotos e imagens em geral podem ser criadas e editadas com o software Photoshop, da Adobe, para composição de imagens usadas em interfaces gráficas de softwares. Para um melhor resultado gráfico, a edição/criação das imagens pode ser realizada com o uso de alta resolução gráfica digital, que pode ser reduzida mediante técnicas de compressão na finalização das imagens, o que possibilita a criação de arquivos com tamanhos compatíveis com a disponibilidade de espaço de armazenamento e com a largura de banda das aplicações finais em que tais recursos serão inseridos como parte do design gráfico.

Quanto à gerência de projetos, em especial no que se refere a projetos nas áreas de tecnologias da informação, julgue os itens subseqüentes.

O método COCOMO II para avaliar o esforço e a duração de projetos de software emprega tabelas para ponderar a complexidade dos módulos e a produtividade da equipe de desenvolvimento.

Em relação aos dissídios coletivos de trabalho, julgue os itens seguintes.

Por meio do dissídio coletivo de extensão, pode-se alcançar a extensão, a toda a categoria, de vantagens acordadas ou impostas apenas a parte dela.

Com referência ao contrato individual de trabalho, julgue os itens seguintes.

Não se admite o contrato individual de trabalho celebrado tacitamente, pois sua convalidação requer a explícita concordância do empregador.