Questões de Direito do Trabalho da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho da CESPE / CEBRASPE

#Questão 314710 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

Julgue os itens a seguir, que versam sobre férias.

Não é permitido descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.

#Questão 313605 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Agente dos Correios

No que se refere a convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item abaixo.

Se, em obediência a negociação em acordo coletivo de trabalho, determinado empregador fornecer cesta básica aos seus empregados, ao término da vigência desse instrumento coletivo, não será possível cancelar o fornecimento do citado benefício, que passará a integrar os contratos de trabalho.

#Questão 316636 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Agente dos Correios

Com relação a salário e remuneração, julgue os itens que se seguem.

A gorjeta integra a remuneração do empregado, mas não, o seu salário.

#Questão 316646 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

Julgue os itens a seguir, que versam sobre férias.

O abono pecuniário de férias não integra a remuneração do empregado para os efeitos da legislação trabalhista, desde que não exceda vinte dias de salário.

#Questão 314712 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

A respeito de salário, remuneração e gratificação natalina, julgue o item seguinte.

Para que o empregado faça jus ao adiantamento legal da gratificação natalina ao ensejo das férias, ele deve requerê-lo ao empregador no mês de janeiro do ano correspondente.

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