Questões sobre Geral

#Questão 2380 - Administração, Geral, FCC, 2014, TRT 2ª, Analista Judiciário

Nas últimas décadas, muitas instituições vêm dando importância à pesquisa de clima organizacional, que dentre os seus principais objetivos NÃO se enquadra:

A) Criar canal de comunicação direta entre os colaboradores e a direção da organização, onde possam manifestar suas opiniões com garantia do anonimato.

B) Avaliar o grau de satisfação dos colaboradores em relação à organização.

C) Possibilitar a melhoria nas condições de infraestrutura para o trabalho, após aprovação de investimentos julgados como necessários para aumentar a satisfação das pessoas.

D) Permitir mudança da cultura organizacional onde for constatado o maior grau de insatisfação no ambiente de trabalho.

E) Identificar, avaliar e monitorar o impacto das intervenções contempladas na Pesquisa de Clima Organizacional no decorrer do tempo.

#Questão 2381 - Administração, Geral, FCC, 2014, TRT 2ª, Analista Judiciário

#Questão 2383 - Administração, Geral, FCC, 2014, TRT 2ª, Analista Judiciário

Ao implantar a gestão por competências, um dos grandes desafios é melhorar a ferramenta feedback, considerado por muitos autores, uma ferramenta poderosa. Para um gestor obter bom êxito em uma reunião de feedback, deve tomar cuidado para NÃO

A) iniciar a reunião dando ênfase aos aspectos positivos do desempenho do avaliado.

B) dar enfoque às críticas ao desempenho, não às características da personalidade do avaliado.

C) encerrar o feedback destacando os aspectos negativos do desempenho do avaliado, com a finalidade de que ele não ocorra novamente.

D) estimular que um comportamento adequado se repita, o chamado feedback positivo.

E) manifestar disposição em ajudar e demonstrar confiança na capacidade de bom desempenho do avaliado.

#Questão 2384 - Administração, Geral, FCC, 2014, TRT 2ª, Analista Judiciário

#Questão 2386 - Administração, Geral, FCC, 2014, TRT 2ª, Analista Judiciário

Questões sobre Geral

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo