Questões sobre Abordagens Clássicas da Administração da Instituto Ludus

As teorias administrativas foram desenvolvidas sempre com o propósito de fazer com as organizações melhorassem a produtividade e a eficiência das atividades. Com relação às teorias, observe as seguintes afirmações:

I - A Teoria Clássica, desenvolvida por Henry Fayol, tinha como principal enfoque o estudo de tempos e movimentos onde priorizou as tarefas.

II - A Teoria das Relações humanas desenvolvida por Elton Mayo, colocou em “cheque” todos os postulados anteriores através do experimento de Hawthorne.

III – O experimento de Hawthorne concluiu que “as condições fisiológicas em que se encontram os funcionários, sobrepõem as suas condições psicológicas”.

 IV – A Teoria da Administração Científica de Taylor, foi a primeira das teorias da administração e deu ênfase na estrutura das organizações.

  • A.

    se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

  • B.

    se somente as afirmativas III e IV estiverem corretas.

  • C.

    se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

  • D.

    se somente as afirmativas I, II e III estiverem corretas.

  • E.

    se todas as afirmativas estiverem corretas.

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Analise as afirmativas a seguir:

I. O organograma é um diagrama que permite visualizar a estrutura de uma organização, a posição de cada gestor na estrutura da organização e a linha de autoridade formal.

II. Organizar é, como todas as outras funções da administração, um processo de tomar decisões sobre como dividir o trabalho, atribuir responsabilidade e autoridade a pessoas e estabelecer mecanismos de comunicação e coordenação.

III. A lógica subjacente ao princípio da especialização do trabalho, que vem desde Adam Smith e Frederick Taylor, é que quanto mais especializado um trabalhador for na realização de uma tarefa, mais produtivo será, e, consequentemente, mais eficiente será a organização.

IV. A especialização do trabalho não é um mecanismo importante para o trabalho, por ser uma fonte inesgotável de ganhos de produtividade.

Assinale:

  • A.

    se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

  • B.

    se somente as afirmativas III e IV estiverem corretas.

  • C.

    se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

  • D.

    se somente as afirmativas I, II e III estiverem corretas.

  • E.

    se todas as afirmativas estiverem corretas.

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Qual das seguintes ideias NÃO está incluída nos Princípios de Administração Científica de Taylor?

  • A.

    Recorrer a métodos científicos para definir como as tarefas devem ser realizadas.

  • B.

    Selecionar pessoas com recurso a métodos científicos.

  • C.

    Investir no treinamento e no desenvolvimento dos trabalhadores.

  • D.

    Dar liberdade aos trabalhadores para desenvolverem o seu trabalho sem interferência dos administradores.

  • E.

    Dividir de forma equilibrada o trabalho e as responsabilidades entre administradores e trabalhadores.

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Ao estudarmos os fundamentos da administração, vários foram os estudiosos que deixaram suas contribuições sempre tendo como finalidade a melhoria da produtividade e eficiência das organizações. A essas contribuições, denominamos de princípios da administração. Os primeiros princípios surgiram com o estudo da administração científica, com Frederick Taylor. A partir desses comentários, marque a alternativa que NÃO identifica um Princípio da Administração Científica de Taylor:

  • A.

    Princípio do Planejamento.

  • B.

    Princípio da Execução.

  • C.

    Princípio do Controle.

  • D.

    Princípio da Economicidade.

  • E.

    Princípio do Preparo.

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