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Questões sobre NR 35 - Trabalho em Altura

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Listagem de Questões sobre NR 35 - Trabalho em Altura

#Questão 827263 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, IADES, 2019, Assembléia Legislativa - GO (3ª edição), Assistente Legislativo

A respeito da Norma Regulamentadora no 35 (NR-35) – Trabalho em Altura, no que diz respeito e cabe ao empregador quanto à avaliação do estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividade em altura, assinale a alternativa correta.

A) A NR-35 não estabelece periodicidade para avaliação dos trabalhadores que executam trabalho em altura; cabe ao médico responsável estabelecer a periodicidade dos exames, considerar a relevância da NR-07 e analisar o histórico de cada trabalhador.

B) Os exames médicos realizados, bem como a sistemática implementada, para trabalhadores em altura, não fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa, considerando-se a situação desses trabalhadores uma situação a se tratar de maneira separada.

C) De acordo com a NR-35, a avaliação de saúde do trabalhador em altura deve ser realizada trimestralmente e contemplar a avaliação de esforço físico; a avaliação de acuidade visual só precisa ser realizada uma vez a cada ano.

D) De acordo com a NR-35 e com a NR-07, os trabalhadores com histórico de epilepsia, desde que devidamente medicados, podem participar do quadro de trabalhadores em altura.

E) Desde que os fatores de estresse estejam sob controle, as condições psicossociais para a avaliação médica dos trabalhadores em altura não têm relevância.

#Questão 827264 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, IADES, 2019, Assembléia Legislativa - GO (3ª edição), Assistente Legislativo

Quanto à Norma Regulamentadora no 35 (NR-35) – Trabalho em Altura, assinale a alternativa correta.

A) Cabe ao trabalhador desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura.

B) O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de quarenta horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.

C) Cabe ao trabalhador zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.

D) A equipe de Salvamento e Emergência deve ser – necessariamente – externa, não podendo ser composta pelo quadro de trabalhadores em altura.

E) É de responsabilidade do trabalhador assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade.

#Questão 671499 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, UECE, 2018, Departamento Estadual de Trânsito - CE (DETRAN/CE), Analista de Trânsito

Considerando as Normas Regulamentadoras – NR –, é correto afirmar que

A) a NR-13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores, sendo o empregado o responsável pela adoção das medidas determinadas nesta NR.

B) de acordo com a NR-33, Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente projetado para ocupação humana contínua.

C) a NR-35 considera trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, cabendo ao empregador promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização do trabalho em altura.

D) a NR-20 estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis, sendo aplicável inclusive às edificações residenciais unifamiliares.

#Questão 671503 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Técnico de Segurança do Trabalho

Em trabalho em altura, os diplomas legais sobre segurança e medicina do trabalho estabelecem que

A) a Permissão de Trabalho não precisa ser revalidada em caso de necessidade de continuidade de trabalho em outros turnos.

B) o empregador deve realizar treinamento periódico a cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento que indique a necessidade de novo treinamento.

C) o trabalhador deve assegurar a suspensão dos trabalhos em altura, quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.

D) o empregador deve realizar treinamento periódico a cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento que indique a necessidade de novo treinamento.

E) as condições meteorológicas adversas devem ser consideradas na Análise de Risco, além dos riscos inerentes ao trabalho em altura.

#Questão 671505 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, FGV, 2018, Banco do Espírito Santo - ES (BANESTES/ES), Técnico em Segurança do Trabalho

Em relação ao trabalho em altura (TA), de acordo com os dispositivos da Norma Regulamentadora - NR-35, está prevista a seguinte orientação:

A) as atividades de trabalho em altura rotineiras devem ser previamente autorizadas por permissão de trabalho;

B) a aptidão para o trabalho em altura deve ser consignada no ASO, considerando os riscos envolvidos em cada situação;

C) a validade da permissão de trabalho está limitada ao tempo para a execução da atividade, independentemente dos turnos de trabalho necessários;

D) o empregador deve realizar treinamento quando do retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias;

E) o treinamento periódico deve ser anual, com carga mínima de 6 horas e conteúdo programático definido pelo empregador.

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