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Dados do concurso: CESGRANRIO - 2006 - EPE - Técnico de Nivel Superior - Recursos Humanos
Disciplina: Administração | Assunto: Geral


A gestão de competência no Brasil é um tema relativamente novo e tem despertado interesse tanto dos estudiosos quanto dos responsáveis pela gestão de pessoas. Contudo, a adoção da gestão de pessoas, fundamentada em competências, requer que a organização:

A a) determine com clareza seus macro-objetivos, metas, missão e visão organizacionais.

B b) possua um quadro de funcionários atento às tendências do macro-ambiente organizacional.

C c) identifique com clareza as lacunas funcionais retardadoras ou bloqueadoras dos objetivos estratégicos.

D d) treine seu quadro funcional para que desenvolva suas funções adequadamente.

E e) selecione de forma adequada seus gestores e funcionários, a partir de perfis predeterminados.