Apesar de a literatura apontar desvantagens na especialização de tarefas para as organizações típicas da Era da Informação, uma de suas vantagens ainda é
a estabilidade proporcionada pela organização hierárquica.
o fornecimento de serviços segundo padrões de qualidade homogêneos.
a avaliação de desempenho com base em metas e resultados quantificáveis.
a redução de custos do treinamento para tarefas menos complexas.
a capacitação das organizações para desenvolver competências estratégicas.
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