Um intenso processo de mediação caracteriza as novas pol...

#Questão 16166 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Administrativo (Júnior)

Um intenso processo de mediação caracteriza as novas políticas de RH das empresas hipermodernas. Julgue os itens que se seguem, acerca dessas políticas.

As empresas hipermodernas não praticam uma política de gestão dos afetos que favoreça o investimento inconsciente massivo da organização e a dominação desta sobre o aparelho psíquico de seus empregados.

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