O desenvolvimento da formação, qualificação profissional e o reforço da competitividade nas empresas tem por objetivo:
Garantir o acesso específico à formação contínua por parte dos trabalhadores.
Ser indispensável para o reforço da empregabilidade dos trabalhadores e da competitividade das empresas
Desenvolvimento e consolidação de um sistema de formação profissional fragmentado, de acordo com as necessidades da empresa.
Reforço da especialização dos empregados e valorização de atributos específicos a nível profissional.
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